Les avantages du portage salarial
Le portage salarial, par son caractère innovant et hybride, combine les avantages de l’activité indépendante et de l’activité salariée. Il allie la souplesse et la flexibilité propres au travail indépendant tout en garantissant la sécurité et la protection du salariat.
Les avantages sont nombreux et indéniables, pour cette nouvelle forme d’emploi qui réponds ainsi parfaitement au besoin actuel de flexisecurité.
Le portage salarial, par son caractère innovant et hybride, combine les avantages de l’activité indépendante et de l’activité salariée. Il allie la souplesse et la flexibilité propres au travail indépendant tout en garantissant la sécurité et la protection du salariat.
Les avantages sont nombreux et indéniables, pour cette nouvelle forme d’emploi qui réponds ainsi parfaitement au besoin actuel de flexisecurité.
L’indépendance avant tout
Le travailleur porté est donc bien salarié, mais un salarié pas vraiment comme à l’accoutumé. En tant que salarié porté vous bénéficiez, en effet, d’un statut spécial qui vous permet de vivre pleinement votre aventure entrepreneuriale.
Développer votre activité
en toute simplicité
Être salarié en portage est aussi un excellent moyen pour développer progressivement votre activité.
Vous pouvez la créer simplement, sans créer de structure juridique et sans risquer votre patrimoine personnel, tout en étant libéré de toutes les contraintes administratives ; cette gestion étant déléguée à la société de portage.
Autonomie
vis à vis du client
Le consultant indépendant est seul maitre à bord. Vous pouvez bien entendu choisir vous-même vos missions et négocier vos honoraires directement avec votre client, en fonction de votre expérience et de votre expertise.
Liberté
d’action
En tant qu’indépendant vous avez aussi l’avantage de choisir librement votre emploi du temps et votre charge de travail. Vous pouvez enchainer les missions comme vous octroyer une pause entre deux missions pour vous occuper de vos projets personnels. Vous pouvez faire preuve de souplesse et d’adaptabilité à votre gré.
Un statut protecteur et sécurisé
Des avantages sociaux non négligeables
Grâce à son statut hybride, le consultant en portage salarial profite des avantages sociaux habituellement réservés aux salariés, et bénéficie, par conséquent, de la sécurité liée à ce statut notamment en matière de couverture sociale.
Vous profitez ainsi des avantages suivants :
- L’accès à l’assurance chômage,
- L’accès au régime général d’assurance maladie,
- L’accès à une complémentaire santé négociée à un tarif groupe,
- L’accès à un contrat de prévoyance collective,
- La garantie de pouvoir bénéficier du versement d’allocation retour à l’emploi (ARE) en cas de rupture du contrat de portage salarial,
- La constitution de droits à la retraite (régime général et complémentaire).
Facilité d’emprunt
Au-delà des avantages sociaux, le consultant porté bénéficiera aussi d’avantages fiscaux liés à l’obtention de son statut de salarié. Grâce aux bulletins de paie, vous pourrez assurer une stabilité financière aux bailleurs ou établissements bancaires et avoir ainsi accès une facilité d’emprunts plus importante.
Un accompagnement sur-mesure et de qualité
Enfin, dans le cadre d’un contrat de portage salarial, le consultant indépendant n’est pas seul : il se retrouve accompagné d’une société de portage, et c’est là un autre avantage non négligeable de ce statut.
Une gestion administrative simplifiée
La société de portage prend à charge l’ensemble de la gestion administrative du consultant. Elle s’occupe de la facturation et de la déclaration des charges liées à votre activité. La seule tâche qui doit être réalisée par le consultant est de tenir à jour le compte-rendu mensuel d’activité, avec les frais professionnels et le nombre d’heures travaillées.
Un temps précieux ainsi gagné pour que vous puissiez uniquement votre concentrer sur votre activité.
L’accompagnement à la formation
Le portage salarial permet aussi d’optimiser le projet professionnel du porté grâce à l’efficacité des services sur-mesure proposés par la société de portage. En effet, cette dernière pourra vous offrir un accompagnement en vous donnant accès à la formation professionnelle continue. Un excellent moyen d’assurer et d’élargir vos connaissances et votre expertise.
L’objectif : vous aider à développer votre activité, votre clientèle et booster votre chiffre d’affaires.
Bénéficier d’un réseau de qualité
Le consultant porté bénéficie également des atouts et des synergies de compétences qui se nouent naturellement au sein d’un réseau de professionnels en portage. Ces liens vous permettent ainsi de ne pas être confrontés à la solitude du travailleur indépendant.
Plusieurs consultants peuvent par exemple se réunir autour d’un même projet, qu’ils n’auraient pas pu proposer ou réaliser seuls. Bénéficier d’un tel réseau permet ainsi d’augmenter la crédibilité commerciale du consultant porté !
